応募する
選考委員会は、候補者がそれぞれの専門分野で際立つ能力を持ち、自国におけるリーダーシップの可能性を基に評価します。また、ビジネス、政治、文化、メディアなど、さまざまな分野の多様なプロフィールを推進しています。
候補者に特有の基準
- 選考委員会は、「ヤングリーダー」が所属する各分野（政治、行政、軍隊；企業・起業家精神、芸術、メディア、研究、社会的活動）のバランスの取れた代表を求めています。
多様性に関連する基準
- 選考委員会は、選択において社会的な開かれた姿勢と多様性、さらに男女平等を重視しています。
選考プロセス
Young Leaders プログラムへの応募は、フランス・アジア財団のウェブサイトで発表されます。
もしご興味がある場合や、フランス・アジア財団にとって関心を持たれるプロフィールを持つ候補者をご存知の場合は、以下のメールアドレスまでご連絡ください：
ヤングリーダーになること
応募し、選ばれてプログラムに参加し、各プログラムのために組織された二つのセミナーに参加することは、充実した忘れがたい経験です。セミナーでは、他の文化や第一線の対話者と接するだけでなく、受賞者同士の永続的な友情と繋がりを築くことができます。
プロフェッショナルな枠を超えて友情を築くことは、視野を広げ、中国についての理解を深め、さらに投資したいという気持ちを高めてくれます。フランス・アジア財団とフランス・中国財団のおかげで、私たちはサポートと支援を感じ、困難や成功を共有することができます。
Bruno BOUYGUES
GYSのCEO | Young Leader 2013
私はYoung Leadersとの時間を大いに楽しみました。異なる職業と文化的背景を持つ若いリーダーたち—中国とヨーロッパ両方の—が、その印象的で称賛すべき国際的な経験を共有する機会を得ました。
ZHENG Tengfei
上海リトル・ブリッジ・スクールの副校長 | Young Leader 2018
私は個人的に、ポジティブな変化の触媒であると考えています。Young Leadersプログラムを通じて、インドとフランスの商業関係を強化するために引き続き積極的な役割を果たすつもりであり、その長期的な成果を見るのを楽しみにしています。
Neha AROLKAR
キャップジェミニ・オートモーティブの世界的イノベーション責任者 | Young Leader 2023
それは単なるユニークで非常に貴重な経験でした！Young Leadersのさまざまなプロファイルと彼らの開かれた心が、インドから帰る際にマーケティング、ブランド戦略、調達、ファイナンス、オペラのリサイタル前の声の準備、現在と未来の癌治療法、ソーシャルメディアでの影響力戦略、障害を持ちながらも個人的および職業的な生活を送る方法について学ぶことができた理由です。
Marc-Antoine GERARD
空軍大佐、ラファールパイロット | Young Leader 2023
