Candidater
Le Comité de sélection évalue les candidats en fonction de leur capacité à se démarquer dans leur domaine d’activité respectif et de leur potentiel de leadership dans leur pays. Il promeut la diversité des profils et des domaines d’activité (monde des affaires, politique, culture, médias…).
Critères propres au candidat
- Dans ses choix, le Comité de Sélection recherche une représentation équilibrée des secteurs d’activités dont sont issus les « Young Leaders » (monde politique, administration et armées ; entreprise et entrepreneuriat, art, médias, recherche et milieu associatif)
Critères liés à la diversité
- Dans ses choix, le Comité de Sélection recherche une ouverture et une diversité sociale ainsi qu’une parité hommes- femmes
Le processus de sélection
Les candidatures au programme Young Leaders sont annoncées sur le site de la Fondation France-Asie.
Si vous êtes intéressés ou connaissez un candidat dont le profil pourrait intéresser la Fondation France-Asie, nous vous invitons à adresser un message à :
ÊTRE YOUNG LEADER
Candidater, être sélectionné dans une promotion et participer aux deux séminaires organisés pour chacun programme est une expérience enrichissante et inoubliable. Les séminaires permettent d’entrer en contact non seulement avec une autre culture et des interlocuteurs de premier rang, mais aussi d’établir des liens pérennes et d’amitié entre lauréates et lauréats.