Candidater
Le Comité de sélection évalue les candidats en fonction de leur capacité à se démarquer dans leur domaine d’activité respectif et de leur potentiel de leadership dans leur pays. Il promeut la diversité des profils et des domaines d’activité (monde des affaires, politique, culture, médias…).
Critères propres au candidat
- Dans ses choix, le Comité de Sélection recherche une représentation équilibrée des secteurs d’activités dont sont issus les « Young Leaders » (monde politique, administration et armées ; entreprise et entrepreneuriat, art, médias, recherche et milieu associatif)
Critères liés à la diversité
- Dans ses choix, le Comité de Sélection recherche une ouverture et une diversité sociale ainsi qu’une parité hommes- femmes
Le processus de sélection
Les candidatures au programme Young Leaders sont annoncées sur le site de la Fondation France-Asie.
Si vous êtes intéressés ou connaissez un candidat dont le profil pourrait intéresser la Fondation France-Asie, nous vous invitons à adresser un message à :
ÊTRE YOUNG LEADER
Candidater, être sélectionné dans une promotion et participer aux deux séminaires organisés pour chacun programme est une expérience enrichissante et inoubliable. Les séminaires permettent d’entrer en contact non seulement avec une autre culture et des interlocuteurs de premier rang, mais aussi d’établir des liens pérennes et d’amitié entre lauréates et lauréats.
Le fait de nouer des amitiés en dehors du cadre professionnel vous donne une ouverture d’esprit, une meilleure compréhension de la Chine et vous donne envie d’investir davantage là-bas. Grâce à la Fondation France-Asie et à la France China Foundation, on se sent soutenus et accompagnés, on partage les difficultés et les succès.
Bruno BOUYGUES
PDG, GYS | Young Leader 2013
J'ai beaucoup apprécié le temps que j'ai passé avec les Young Leaders. Les jeunes leaders de différentes professions et traditions culturelles -tant chinoises qu'européennes- ont eu l'occasion de partager leur expérience internationale impressionnante et admirable.
ZHENG Tengfei
Directrice adjointe, Shanghai Little Bridge School | Young Leader 2018
Je me considère personnellement comme un catalyseur de changement positif. J'ai l'intention de continuer à jouer un rôle actif dans le renforcement des relations commerciales entre l'Inde et la France par l'intermédiaire du programme Young Leaders et j'attends avec impatience d'en voir les résultats à long terme.
Neha AROLKAR
Responsable mondiale de l'innovation CAPGEMINI Automotive | Young Leader 2023
C'était tout simplement une expérience unique et d'une richesse incroyable ! La diversité des profils des Young leaders et leur ouverture d'esprit m’a permis de repartir d'Inde en ayant appris des notions de marketing, branding, sourcing, finance, préparation de la voix avant de donner un récital d'opéra, traitements présents et futurs du cancer, stratégies d'influence sur les réseaux sociaux, gestion d'un handicap pour mener sa vie personnelle et professionnelle malgré tout...
Marc-Antoine GERARD
Colonel de l'Armée de l'Air, pilote de Rafale | Young Leader 2023
