ÊTRE YOUNG LEADER
Critères propres au candidat
Le fait de nouer des amitiés en dehors du cadre professionnel vous donne une ouverture d’esprit, une meilleure compréhension de la Chine et vous donne envie d’investir davantage là-bas. Grâce à la Fondation France-Asie et à la France China Foundation, on se sent soutenus et accompagnés, on partage les difficultés et les succès.
Critères liés à la diversité
J’ai beaucoup apprécié le temps que j’ai passé avec les Young Leaders. Les jeunes leaders de différentes professions et traditions culturelles -tant chinoises qu’européennes- ont eu l’occasion de partager leur expérience internationale impressionnante et admirable.
Je me considère personnellement comme un catalyseur de changement positif. J’ai l’intention de continuer à jouer un rôle actif dans le renforcement des relations commerciales entre l’Inde et la France par l’intermédiaire du programme Young Leaders et j’attends avec impatience d’en voir les résultats à long terme.
C’était tout simplement une expérience unique et d’une richesse incroyable ! La diversité des profils des Young leaders et leur ouverture d’esprit m’a permis de repartir d’Inde en ayant appris des notions de marketing, branding, sourcing, finance, préparation de la voix avant de donner un récital d’opéra, traitements présents et futurs du cancer, stratégies d’influence sur les réseaux sociaux, gestion d’un handicap pour mener sa vie personnelle et professionnelle malgré tout…
Eric HO
Chairman and executive director, WE Solutions Limited
高景炎
Vice President, North China University of Water Resources and Electric Power
XU Kai
Vice-chair of the University Council and Vice President, Shanghai University of Electric Power
WANG Dake
Deputy Director, Department of European Affairs, Ministry of Foreign Affairs
WANG Hongwei
Dean & Professor at the School of Life Sciences, Tsinghua University
Roxanne VARZA
Chief Executive Officer, Station F